Hilfestellungen für den Lebenslauf

Egal, ob Sie nach abgeschlossener Ausbildung in den Beruf starten wollen, ein besseres Gehalt anstreben oder sich eine Veränderung im Beruf wünschen. Um sich ihren künftigen Arbeitgebern anzubieten und um bei ihnen punkten zu wollen, veröffentlichen immer mehr Ingenieure ihren Lebenslauf im Internet. So können Stellenanbieter sich Werdegang und Qualifikationen ansehen und über passende Kontaktaufnahme entscheiden.

Nun bietet StepStone viele Möglichkeiten, sich einem denkbaren Arbeitgeber darzubieten: Die standardisierte Darstellung Ihrer Laufbahn kann vorteilhaft genutzt werden. Ergänzen Sie diese mit bis zu fünf standardisierten Lebensläufen als Dateianhang, die individuell gestaltet werden können und Ihre Stärken hervorheben. Außerdem kann jedem Lebenslauf bis zu drei weitere Dateien hinzugefügt werden. So kann sich ein Lebenslauf von den anderen durch die Abänderung des Formates, ein Foto, Zeugnis oder Dokument unterscheiden. Um Problemen beim Öffnen der Datei entgegen zu wirken, sollten die Anhänge in einem allgemein bekannten Format (.doc, .pdf, .txt) dargestellt werden. Treffende Dateinamen (Name und Art des Dokumentes) können außerdem aussagekräftig wirken.

Welche Vorteile haben Sie durch den Online-Lebenslauf?

• Mit nur wenigen Mausklicks erstellen Sie problemlos Ihr Profil.
• Unternehmen auf der ganzen Welt sind fähig Ihre Kompetenzen einzusehen.
• Unternehmen schicken Ihnen Jobangebote.
• Der Online-Lebenslauf ist kostenlos.
• Eine Aktualisierung Ihres Profils ist zu jedem Zeitpunkt möglich. Außerdem kann dieser als Anhang bei Online-Bewerbungen genutzt werden.
• Durch Datenbank-Recherche können Arbeitgeber Sie kontaktieren.
• Es herrscht absolute Anonymität Ihrer persönlichen Daten.

Unsere Vertraulichkeit ist Ihnen garantiert
Diskretion wird bei StepStone groß geschrieben. Sie selbst können bei der Profilerstellung entscheiden, wie der Vertraulichkeitsstatus definiert werden soll. Persönliche Adressdaten, Email-Adresse und der aktuelle Arbeitsgeber werden auf Ihren Wunsch hin selbstredend nicht angezeigt. Erst wenn Sie der Kontaktaufnahme des suchenden Unternehmens zugestimmt haben, werden diesem Ihre persönlichen Daten und die von Ihnen beigefügten Dateien offen gezeigt. Sobald Sie einen Lebenslauf in Ihrem StepStone-Konto aktiviert haben, können Unternehmen Sie kontaktieren und Ihnen Jobangebote zusenden. Je schneller Sie auf eine Anfrage antworten, desto chancenreicher ist Ihre Möglichkeit die freie Stelle zu ergattern.

Richtiges Nutzen des Eingabeformulars
Um ein standardisiertes Formular zu erreichen, wird mittels einer Eingabemaske gearbeitet, die Ihnen das Anlegen eines Lebenslaufs in der Datenbang erleichtert. Bei der Eingabe Ihrer Daten in das Formular, sollten Sie auf einige Dinge achten:

• Alle Felder sollten sorgfältig ausgefüllt werden.
• Vollständigkeit der Angaben ist von Vorteil. Lassen Sie Teile Ihres Werdeganges weg, so merken die Personalentscheider dies und könnten annehmen, dass Sie etwas verheimlichen wollen.
• Auch Felder, die die Bezeichnung Ihres Studienganges oder Angaben zu Ihren EDV- und Sprachkenntnissen verlangen, sollten ausgefüllt werden. Wenn Angaben fehlen besteht die Möglichkeit, schlechter als ein anderer Kandidat zu erscheinen, da Sie aufgrund leerer Felder vom Unternehmen nicht immer berücksichtigt werden oder aber das Unternehmen Sie bei seiner Suche gar nicht findet.

Zum Hervorheben Ihrer Stärken können Sie neben anzukreuzenden Angaben auch Informationen, die Ihre Person, Qualifikation, usw. betreffen, via Freitextfelder hinzufügen. Dies kann von großem Nutzen sein, da die Unternehmen genaue Darstellungen von Qualifikation und Berufserfahrung als wichtig erachten. Sobald alle Pflichtfelder vollständig ausgefüllt sind, können Sie weitere Informationen, wie besondere Fähigkeiten oder Referenzen, beifügen.

Betonen Sie ihre Kompetenzen, indem Sie sich freie Textfelder zu Nutze machen
Wenn ein Unternehmen in der Datenbank nach speziellen Kriterien sucht, so erfasst das System nicht ausschließlich die Bewerberprofile, sondern auch die Freitextfelder. Dabei werden Schlüsselbegriffe aufgezeichnet, wie beispielsweise „Auslandserfahrung“. Sie haben entsprechend eine größere Chance von einem Stellenanbieter gefunden zu werden und im Ranking aufzusteigen, wenn Sie Ihr Profil möglichst ausführlich darlegen. Jedoch sollten Sie keine Aufzählung der Schlüsselbegriffe durchführen, sondern in ganzen Sätzen einen zusammenhängenden Text formulieren.

Verfassen eines spezifischen Bewerbungsschreibens
Wenn um ein persönliches Bewerbungsschreiben gebeten wird, so darf dieses nicht ausgelassen werden. Das Feld kann genutzt werden, um Berufsziele und –wünsche darzustellen.

Besondere Qualifikationen hervorheben
Wenn Sie Zusatzqualifikationen, wie Weiterbildungen oder eine Tätigkeit im Ausland, erworben haben, so sollten Sie Ihr Fachwissen im dafür angelegten Bereich betonen. Dieses Feld ist optional, die Angaben können jedoch Ihre spezifischen Qualifikationen hervorheben. Für zukünftige Arbeitgeber können gerade besondere Fähigkeiten ausschlaggebend sein.

Die eigene Person
Ebenso optionale Angaben sind jene, die Ihre Interessen und Freizeitaktivitäten betreffen. Das Unternehmen will Sie aber nicht nur als Arbeitnehmer, sondern auch als Persönlichkeit kennen lernen. Daher sollten die Angaben angeführt werden. So können sich die Personalverantwortlichen einen ersten Eindruck von Ihnen machen.

StepStone bietet Ihnen für eine leichtere Eingabe einen Muster-Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben mit vielen wertvollen Tipps. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so, wie Ihn potentielle Personalchefs sehen.

© StepStone, 2010